إدارة الموارد البشرية - نايس برو

هو حل متكامل لإدارة الموارد البشرية يساعد الشركات على تعزيز كفاءة وفعالية عملياتها . مصمم لتبسيط العمليات الإدارية وتعزيز التواصل والتفاعل بين الموظفين، يوفر برنامجنا أدوات متقدمة لإدارة التوظيف، الرواتب، الأداء، والمزايا العمالية.
الميزات الرئيسية:
  1. إدارة التوظيف: أتمتة عمليات التوظيف والتعيين لتحسين الكفاءة.
  2. معالجة المسيرات والرواتب: نظام معالجة الرواتب دقيق ومتكامل لضمان الامتثال للوائح مكتب العمل.
  3. تقييم الأداء: أدوات تقييم الأداء لمساعدة الإدارة على مراقبة وتحسين أداء الموظفين.
  4. إدارة المزايا: إدارة المزايا والحوافز للموظفين بكفاءة وفعالية.
  5. تكامل النظام: قابلية التكامل العالية مع أنظمة أخرى مثل ERP والمالية.
  6. بوابة الموظف: قابلية تقديم الطلبات ومتابعة الطلبات
الفوائد:
  • تحسين الكفاءة الإدارية وتقليل الوقت المستغرق في معالجة المهام الروتينية.
  • زيادة الشفافية وتعزيز العدالة في تقييم الأداء وإدارة الرواتب.
  • تعزيز رضا الموظفين من خلال إدارة فعالة وعادلة للمزايا.
  • تحسين القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية مستندة إلى بيانات دقيقة

إدارة الموارد البشرية

هو حل متكامل لإدارة الموارد البشرية يساعد الشركات على تعزيز كفاءة وفعالية عملياتها

التقارير

•بروفايل الموظف
•تقرير الغياب
• تقرير التاخير
• تقرير الجزاءات
• تقرير الاضافي
• تقرير المكافآت
• تقرير الاجازات
• تقرير العهد
• تقرير القرارات الادارية
• تقرير تغيير حالات الموظفين
• تقرير نقل الموظفين
• تقرير ترقية الموظفين
• تقرير انهاء الخدمة
• تقرير الانذارات
• تقرير دليل الموظفين
• تقرير الدليل الوظيفي
• تقرير الدليل الوظيفي 2
• تقرير المعلومات البنكية

الواجهات وشاشات العمل

بيانات الموظفين (البيانات العامة- البيانات الوظيفية –البيانات البنكية – بيانات الحسابات –الوثائق- الخبرات –بيان التامينات –الراتب والبدلات- معلومات التواصل)
الشؤون الادارية (القرارات الادارية –حركة نقل الموظفين –تكلفة الموظفين –انتداب الموظفين –تغيير حالة الموظفين-ترقية الموظفين)
شؤون العاملين(الغياب –الاجازات –الاضافي – التاخير –الجزاءات- الانذارات –المكافات –العهد العينية –الاذون)
مباشرة العمل
اصدار السلف
دورة الاضافي(طلب اضافة –اعتماد الاضافي-تسوية الاضافي)
طلبات الموظفين (طلب عهدة –طلب سلفة –طلب استقالة –طلب انهاء العقد –طلب اجازة رسمية او عرضية)
فصل الموظف تسوية الموظفين(اجازة –انهاء الخدمة)
ادارة الطلبات (الهيكل الاداري – صلاحيات الهيكل-شاشة الاعتماد)
المسيرات والرواتب (اصدار مسير- اعتماد المسيرات –عرض ومراجعة –صرف المسيرات )
الحضور والانصراف(اعداد الدوام – اسناد الدوام –اعداد الاجازات – اعداد اجهزة البصمة-ارقام الموظفين – سجل الحضور –استيراد البصمه)

اعدادات وملاحظات

تكويد المدخلات الاساسية
•الإدارات
•الأقسام
•المواقع
•ربط المواقع بمراكز التكلفة
•حالات الموظفين
•طبيعة عمل الموظفين
•حالات اشتراك التأمين
•أنواع اشتراك التأمين
•أنواع المرفقات
•أنواع البدلات
•أنواع المكافآت
•أنواع الجزاءات
•أنواع المخالفات
•جزاءات المخالفات وتكرارها
•أنواع الإضافي
•أنواع الإنذارات
•أنواع الإجازات
•أسباب إنهاء الخدمة
•المسميات الوظيفية
•المستويات الوظيفية
•الدرجات الوظيفية
•توزيع البدلات •انواع السلف

تعرف أكثر عن المنتج
 

إتصل بنا الأن

هل تحتاج إلى مساعدة أو لديك أي أسئلة بشأن منتجات وخدمات شركة حلول ايوان؟

 

قدمنا فريق عمل و دعم فني قريب منك لضمان التواصل الأسرع والأفضل.